Het aantal werknemers met mantelzorgtaken blijft stijgen. Dit omdat de Nederlandse bevolking sterk vergrijst en de arbeidsmarkt krapper wordt.
Het is belangrijk om in uw bedrijf alert te zijn op werknemers die hun werk combineren met mantelzorgtaken. Dit is namelijk het geval bij één op de vier werknemers. Door mantelzorg bespreekbaar te maken in begeleidingsgesprekken is het mogelijk om een goede balans tussen zorg en werk te behouden en eventuele uitval te voorkomen. Voor werkgevers is het goed om te weten dat:

• werk erg belangrijk is voor mantelzorgers en zij loyaal zijn aan hun werkgever;
• mantelzorg in het grijze ziekteverzuim zit;
• in de toekomst ook deze mantelzorgers hard nodig zijn op de arbeidsmarkt.

Wilt u als werkgever meer informatie over het makkelijker maken van de combinatie werk en mantelzorg dan kunt u terecht op de website van MantelzorgNL.

TERUG NAAR PROFESSIONAL